Die Gemeinde Dornstadt ist eine zukunftsorientierte und nachhaltige Kommune mit ca. 9.500 Einwohnerinnen und Einwohnern im
Alb-Donau-Kreis. Als sehr dynamische Gemeinde vor den Toren Ulms engagieren wir uns über die klassischen
Verwaltungsauf-gaben hinaus in vielen Bereichen, die die Menschen bewegen. Besonderen Wert legen wir auch auf
ein gutes Betriebsklima in der Gemein-deverwaltung und eine wert-schätzende Zusammenarbeit.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Projektsteuerung von Tiefbauvorhaben der Gemeinde, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Unterhaltung und Sanierung der kommunalen Infrastruktur in den Bereichen Straßen, Straßenbeleuchtung, Wasser und Abwasser sowie Feldwege
- Projektvorbereitung und Kostenermittlung für die Haushaltsplanung
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Abwicklung des elektronischen Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens, Nachtragsmanagement
- Durchführung von kleineren Maßnahmen in Eigenverantwortung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (m/w/d) in den dazugehörigen Fachrichtungen oder
abgeschlossene Ausbildung und Weiterqualifikation zum Handwerksmeister oder staatl. geprüften Techniker (m/w/d) in den dazugehörigen Fachrichtungen oder
eine vergleichbare Qualifikation
- Konzeptionelles und wirtschftliches Denken, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten gegenüber den Projektbeteiligten
- Belastbarkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Arbeiten im Team
Freuen Sie sich auf
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Entgeltgruppe 10 TVöD
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem Team mit 4 Technikern / Meistern
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit großen Entscheidungsspielräumen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen unserer Dienstvereinbarung über die flexible Arbeitszeit
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Kursangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, freier Eintritt ins Hallenbad, Fahrradleasing mit finanzieller Beteiligung der Gemeinde
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